Влияние «зеленой» экономики на рынок труда

Постановление Президента «Об утверждении стратегии перехода Республики Узбекистан на «зеленую» экономику на период 2019–2030 годов» от 4 октября 2019 года дало начало большой работе. Проекты, основанные на этом решении, продвигают использование возобновляемых источников энергии, предусматривают повышение энергоэффективности в промышленности, совершенствование оросительных систем и переработку бытовых отходов. Внедрение таких новых направлений и отраслей существенно влияет на рынок труда в нашей стране. В числе прочих мер создание новых рабочих мест, обеспечение занятости квалифицированных кадров, сокращение бедности населения.

В отличие от традиционной, которая наносила ущерб окружающей среде во многих секторах, «зеленая» экономика основана на обратном принципе: требует эффективного использования ресурсов, сокращения отходов и внедрения экологически чистых технологий. Развитие «зеленой» экономики можно разделить на четыре основных этапа. Первый (1950–1960 годы) — считается периодом осознания негативного воздействия экономики на окружающую среду и человека. Было полностью осознано, что экономическое развитие и деградация окружающей среды взаимосвязаны, но вместо решения проблемы ограничивались требованием охраны природы в процессе экономического развития.

Второй этап (1960–1970 годы) — интенсивное использование природных ресурсов и загрязнение окружающей среды, что привело к разрушению материально-ресурсной базы экономики и ухудшению благосостояния людей. Основной идеей обсуждений было создание рациональной экономики для сохранения природных ресурсов и благоприятной для людей окружающей среды.

Третий этап (1980–1990 годы) был фазой ускоренного развития «зеленых» технологий в развитых странах, и появилась идея экологической модернизации. Ее суть заключается в том, что экономический рост и развитие промышленности должны экологически адаптироваться и с точки зрения экономики — это целесообразно. В этот период среди специалистов начала формироваться концепция устойчивого развития.

Четвертый этап (2000–2010 годы) — концепция устойчивого развития была закреплена в международном и национальном законодательстве, рассматривалась в деловой среде, средствах массовой информации. Время с 2010 года до сегодняшних дней можно считать периодом широкого распространения «зеленой» экономики в глобальном масштабе. За этот период она стала важным экономическим сектором практически всех стран, где возникли проблемы.

Влияние «зеленой» экономики на рынок труда возрастает и формирует новые отрасли экономического роста. Прежде всего, развитие возобновляемых источников энергии играет важную роль в создании новых рабочих мест. Например, солнечная и ветровая энергетики создают новые возможности не только для высококвалифицированных инженеров и технических специалистов, но и для рабочих.

В таких новых направлениях, как переработка отходов, экологическая упаковка и «зеленое» строительство, также формируются многие профессии. Например, в автомобильной промышленности, где выпускался транспорт с бензиновыми двигателями, развиваются технические умения и навыки, связанные с производством автомобилей с электродвигателями. В этом процессе вместо традиционных автомобильных механиков требуются специалисты по электромобильной технике. Новые профессии, связанные с этими процессами, не только расширяют рынок труда, но и диктуют необходимость адаптации работников со стажем к  новым  технологиям.

Внедрение таких технологий позволяет предприятиям быть экологически ответственными, что создает новые возможности для кадров на рынке труда. Влияние «зеленой» экономики на рынок труда особенно важно для развивающихся стран, поскольку создание новых рабочих мест и снижение безработицы являются важными экономическими проблемами для этих стран. Появление новых профессий и отраслей не только полезно для рынка труда, но и может способствовать снижению уровня бедности населения.

Производство, установка и обслуживание солнечных панелей и ветряных турбин создают тысячи новых рабочих мест, а значит, новые возможности как для инженеров и технологов, так и для рабочих. Узбекистан предпринимает активные шаги в этом направлении, включая крупные проекты в области солнечной и ветровой энергетики. Экологически чистое производство не только формирует новые профессии на рынке труда, но и способствует развитию существующих. По мере того, как предприятия внедряют экологически чистые технологии, растет потребность в новых квалифицированных специалистах.

Для дальнейшего развития «зеленой» экономики в Узбекистане необходимо расширить систему подготовки кадров, в частности и для новых профессий. В образовательных учреждениях следует внедрить программы по новым технологиям и экологически чистой промышленности. Стимулирование предприятий и предпринимателей, работающих в области «зеленой» экономики, предоставление им налоговых льгот и субсидий будет способствовать созданию новых рабочих мест на рынке труда.

Для развития «зеленой» экономики необходимо поддерживать научные исследования, разрабатывать технологические инновации, внедрять новые технологии в практику. Также следует формировать широкое понимание преимуществ «зеленой» экономики и экологической устойчивости среди населения. Этот процесс будет способствовать принятию экологически ответственных решений и повышению интереса к «зеленому» рынку труда.

В связи с тем, что в будущем «зеленая» экономика сыграет важную роль в экономическом развитии Узбекистана, рынок труда должен адаптироваться к новым направлениям и профессиям, занимая ведущую роль в создании устойчивой и экологически чистой экономики.

Холбек ЗУЛВИКАРОВ,

студент Ташкентского государственного экономического университета.