ma'rifat Mutaxassis minbari

ISH BERUVCHILAR QANDAY MUTAXASSIS IZLAYAPTI?

O‘zbekiston Respublikasi Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vazirligining 2026-yil birinchi choragida O‘zbekistonda o‘tkazilgan keng qamrovli sotsiologik tadqiqotlar natijalariga tayanib bergan ma’lumotlariga ko‘ra, yurtimizda kichik va o‘rta biznes sohasida malakali kadrlar tanqisligi hamon dolzarbligicha qolmoqda. Ayniqsa, ishlab chiqa­rish, qurilish, logistika, to‘qimachilik va oziq-ovqat sanoatida ishchi kasblar va texnik mutaxassislarga talab juda yuqori. Yangi loyihalarni boshlash ko‘pincha mos mutaxassis topilmagani sababli kechiktiril­moqda. Tadqiqot kasb-hunar ta’limi bitiruvchi­larining tayyorgarlik darajasi ish beruvchilarni to‘liq qoniqtirmayotganini ko‘rsatgan.

ma'rifat Jarayon

Yangi iqtisodiy model: yuqori texnologiya, mehnat unumdorligi va inson kapitali

Bugun dunyo iqtisodiyoti misli ko‘rilmagan texnologik o‘zgarishlar davrini boshdan kechirmoqda. Sun’iy intellekt, robototexnika, avtomatlashtirish, raqamli platformalar, “yashil” texnologiyalar, biotexnologiya va yangi avlod ishlab chiqarish tizimlari mamlakatlar o‘rtasidagi raqobat qoidalarini tobora o‘zgartirmoqda. Ilgari iqtisodiy o‘sishning asosiy manbalari sifatida tabiiy resurslar, kapital va mehnat resurslari qaralgan bo‘lsa, endilikda ularga qo‘shimcha ravishda texnologik salohiyat, innovatsiya, bilim va mehnat unumdorligi hal qiluvchi omilga aylanmoqda.

ma'rifat Dolzarb mavzu

XALQIMIZGA MUKAMMAL ALIFBO KERAK!

Yaqin kelajakda to‘liq lotin yozuvi asosidagi yangi alifboga o‘tamiz. Hozir mamlakatimiz ta’lim tizimida farzandlarimiz butunlay shu yangi yozuvda ta’lim olyapti. Bugunning o‘zidayoq aynan lotin alifbosida savod chiqargan katta bir avlod paydo bo‘ldi. Lekin erta-indin butun xalq ana shu yangi alifboda ish yuritishi, o‘qishi, yozishi kerak. Bu millat hayotida shunchaki hodisa emas, aksincha, juda katta tarixiy madaniy jarayon. Ayrimlar yangi alifbomizni hozirdan puxta o‘rganib olgan yoki o‘rganishga jiddiy kirishgan. Biroq ba’zi­larimiz hali bu haqda o‘ylab ham ko‘rganimiz yo‘q. Xuddi ayni voqeaning bizga aloqasi yo‘qdek. Keling, shu haqda batafsilroq fikrlashaylik.

ma'rifat Salomatlik

SOG‘LIQNI SAQLASH ISLOHOTLARI — XALQ SALOMATLIGI VA UZOQ UMR GAROVI

Mamlakatimizda 652 ta yangi tibbiyot muassasasi barpo etilgani aholiga tibbiy xizmatlarni hududiy jihatdan yaqinlashtirish, tibbiyot muassasalarining moddiy-texnik bazasini mustahkamlash va xizmatlar qamrovini kengaytirishga xizmat qilmoqda.

ma'rifat Ruhiyat manzaralari

Mustaqillik muborak, hur O‘zbekiston!

Tarixning sinovli yo‘llaridan o‘tib, G‘ururin tikladi bu qadim millat. Zulmatli kunlarni ortda qoldirib, Eshigimiz qoqdi eng oliy ne’mat.

ma'rifat Ajdodlar merosi − bebaho xazina

JADID MUNAVVARLARI JAMIYATGA QARSHI ILLATLARGA QARSHI KURASHDA

Yangi O‘zbekiston sharoitida Turkistonda XIX asr oxiri – XX asr boshlarida kechgan jadidchilik va taraqqiyparvarlik harakatini qaytadan o‘rganish masalasi dolzarb qilib qo‘yildi. O‘zbekiston Respublikasi Prezidenti Sh.M. Mirziyoyev Oliy Majlis va O‘zbekiston xalqiga murojaatida, bir qator nutq va ma’ruzalarida jadid ota-bobolarimiz hayot yo‘lini bugungi yosh avlod uchun ibrat-namuna maktabiga aylantirishga qayta-qayta murojaat qilib: “Jadidlar g‘oyasi – Yangi O‘zbekiston strategiyasi bilan har tomonlama uyg‘un va hamohang”, deb aytib o‘tgan.

Shu kecha va kunduzda

Barchasi
ma'rifat Mutaxassis minbari

ISH BERUVCHILAR QANDAY MUTAXASSIS IZLAYAPTI?

O‘zbekiston Respublikasi Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vazirligining 2026-yil birinchi choragida O‘zbekistonda o‘tkazilgan keng qamrovli sotsiologik tadqiqotlar natijalariga tayanib bergan ma’lumotlariga ko‘ra, yurtimizda kichik va o‘rta biznes sohasida malakali kadrlar tanqisligi hamon dolzarbligicha qolmoqda. Ayniqsa, ishlab chiqa­rish, qurilish, logistika, to‘qimachilik va oziq-ovqat sanoatida ishchi kasblar va texnik mutaxassislarga talab juda yuqori. Yangi loyihalarni boshlash ko‘pincha mos mutaxassis topilmagani sababli kechiktiril­moqda. Tadqiqot kasb-hunar ta’limi bitiruvchi­larining tayyorgarlik darajasi ish beruvchilarni to‘liq qoniqtirmayotganini ko‘rsatgan.

ma'rifat Jarayon

Yangi iqtisodiy model: yuqori texnologiya, mehnat unumdorligi va inson kapitali

Bugun dunyo iqtisodiyoti misli ko‘rilmagan texnologik o‘zgarishlar davrini boshdan kechirmoqda. Sun’iy intellekt, robototexnika, avtomatlashtirish, raqamli platformalar, “yashil” texnologiyalar, biotexnologiya va yangi avlod ishlab chiqarish tizimlari mamlakatlar o‘rtasidagi raqobat qoidalarini tobora o‘zgartirmoqda. Ilgari iqtisodiy o‘sishning asosiy manbalari sifatida tabiiy resurslar, kapital va mehnat resurslari qaralgan bo‘lsa, endilikda ularga qo‘shimcha ravishda texnologik salohiyat, innovatsiya, bilim va mehnat unumdorligi hal qiluvchi omilga aylanmoqda.

ma'rifat Dolzarb mavzu

XALQIMIZGA MUKAMMAL ALIFBO KERAK!

Yaqin kelajakda to‘liq lotin yozuvi asosidagi yangi alifboga o‘tamiz. Hozir mamlakatimiz ta’lim tizimida farzandlarimiz butunlay shu yangi yozuvda ta’lim olyapti. Bugunning o‘zidayoq aynan lotin alifbosida savod chiqargan katta bir avlod paydo bo‘ldi. Lekin erta-indin butun xalq ana shu yangi alifboda ish yuritishi, o‘qishi, yozishi kerak. Bu millat hayotida shunchaki hodisa emas, aksincha, juda katta tarixiy madaniy jarayon. Ayrimlar yangi alifbomizni hozirdan puxta o‘rganib olgan yoki o‘rganishga jiddiy kirishgan. Biroq ba’zi­larimiz hali bu haqda o‘ylab ham ko‘rganimiz yo‘q. Xuddi ayni voqeaning bizga aloqasi yo‘qdek. Keling, shu haqda batafsilroq fikrlashaylik.

ma’rifat Ijtimoiy tarmoqlarda

XALQ ZIYOLILARI GAZETASI

KUCH − BILIM VA TAFAKKURDA

XALQ ZIYOLILARI GAZETASI

KUCH − BILIM VA TAFAKKURDA

Ma'rifat reklama

OB-HAVO

wather

0 C

Tashkent

Valyuta kurslari

dagi Markaziy bank kursi

O‘qituvchi nimani o‘ylaydi?

Barchasi

Maktab direktorlarini ko‘p tanqid ostiga olamiz. Biroq fidoyi rahbarlar ham bor. Masalan, bizning maktabimiz direktori kechqurun ham doim maktabdan xabardor. Ertalab soat 7 da kelib hamma joyni aylanib, isitish tizimini nazorat qiladi. Oʻquvchilar bilimi uchun ham jon kuydiradi. Dilfuza XALILOVA

Dilfuza XALILOVA

Oʻtgan o‘quv yili yangi baholash tizimi tumanimizdagi 10 ta maktabda tajribadan oʻtkazildi. Biroq hamma “dod” deyishiga qaramay, bu yil Toshkent shahrining hamma maktablariga joriy qilindi. Bunday qogʻozbozlik oʻqituvchiga ortiqcha yuk. Masalan, bir o‘qituvchi o‘nta sinfga darsga kirsa, qancha ish bo‘lib ketadi, uni chiqartirish, tayyorlash ham mablag‘ga borib taqaladi. Hozircha o‘quvchilar CHSBni vazirlik olarkan deb qoʻrqitib turganimiz uchun sal hayiqib oʻqiyapti. Agar bu ham shunchaki xoʻjakoʻrsin uchun boʻlsa, bizni qiynaganlari qoladi, xolos. Birgina yaxshi tomoni 5–8-sinf o‘quvchilari sal qiziqib, jamoa boʻlib harakat qilishyapti, darsga kreativ yondashishmoqda. Lekin chekka hududlarda bu tizimni qanday uddalashadi? Chunki sharoit yoʻq.

Sanobar BERDIYEVA

Millionlab pullarni to‘y-u ma’rakalarga sarflayotgan xalq ba’zan kitobga kelganda pul yo‘q deyishi kishini o‘ylantiradi. Darsliklar ijara to‘lovi joriy qilinishi to‘g‘ri bo‘ladi. Chunki aksariyat bolalar kitobni asrab-avaylab tutmaydi, ota-onalar ham darsliklar holatiga befarq. Balki shunda ayrim ota-onalar darslik uchun pul to‘laganiga yarasha farzandini kitob o‘qishga, qadrlashga majburlasa…

Dehqonboy DADAYEV

Ma’rifat jamoasi

Barchasi

Fayoza AVLAYEVA

"Ma'rifat" muxbiri ma'rifat team

Shodiyona XUSHMURODOVA

"Ma'rifat" muxbiri ma'rifat team

Zilola MADATOVA

Bosh muharrir o‘rinbosari ma'rifat team

Shohsanam MAHMUDOVA

Bo‘lim muharriri ma'rifat team

Dilafruz ABDIRAJABOVA

"Ma'rifat" muxbiri ma'rifat team

Shahnoza YANGIBOYEVA

"Ma'rifat" muxbiri ma'rifat team

Nazokat XOLMETOVA

"Ma'rifat" muxbiri ma'rifat team

Humoyun Quvondiqov

"Ma'rifat" muxbiri ma'rifat team

reklama Bo‘yicha takliflar uchun

+998990578895

Murojaat yo‘llash